崗位職責(zé)：
1、制定護(hù)理部的工作計(jì)劃并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的護(hù)理及其培訓(xùn)、教學(xué)管理以及病房意外的聯(lián)系工作；
2、合理排班，注重人力搭配，保證護(hù)理工作質(zhì)量。安排工作體現(xiàn)以“長(zhǎng)者/病人為中心”，做到日有安排，周有重點(diǎn)，月有計(jì)劃；
3、 負(fù)責(zé)監(jiān)管各個(gè)區(qū)域的護(hù)理工作，親自參加并指導(dǎo)危重病人緊急處理、失智失能老人的護(hù)理及復(fù)雜技術(shù)操作，并做好傳、幫、帶；
4、督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程；
5、積極防范差錯(cuò)事故的發(fā)生，一旦發(fā)生應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并作出相應(yīng)的處理。
任職要求：
1、 大專及以上護(hù)理專業(yè)學(xué)歷，有護(hù)理執(zhí)業(yè)資格證，從事臨床醫(yī)療護(hù)理工作5年以上；
2、主管護(hù)師及以上職稱；
3、 有從事護(hù)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)理部主任者優(yōu)先；
4、 熱愛(ài)老年病護(hù)理及研究，對(duì)養(yǎng)老護(hù)理事業(yè)有熱忱、有期望、有抱負(fù)；
5、 親和力強(qiáng)、有愛(ài)心、有耐心、有組織力、應(yīng)變和抗壓能力強(qiáng)，懂得關(guān)愛(ài)長(zhǎng)者，關(guān)愛(ài)員工。
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