崗位職責
      1. 科室管理：全面負責護理部工作，擬定護理工作計劃，并進行定期督查總結匯報；
      2. 質量指標：組織檢查、評價全院護理基礎、專項、專科等質量指標；
      3. 制度規(guī)范：組織制訂完善護理制度、操作規(guī)程、質量標準等規(guī)范，指導并執(zhí)行；
      4. 人才培養(yǎng)：負責擬定護士繼續(xù)教育及培訓計劃，組織業(yè)務培訓、考核等教學工作；
      5. 考核招聘：協(xié)助人事科共同做好護理人員的面試、能力考核、晉升、獎懲等工作；
      6. 團隊建設：搭建醫(yī)院護理人才體系，做好醫(yī)院護理團隊建設；
      7. 臨時事項：完成領導交辦的其他臨時事項。