協(xié)助院人經(jīng)搭建并完善本院人事福利、薪資績(jī)效體系;
協(xié)助院人經(jīng)制定人力各項(xiàng)年度計(jì)劃及人力預(yù)算;
核算、發(fā)放薪資、績(jī)效、福利等,并做好過程管控;
制定并管控部門長(zhǎng)KPI指標(biāo),組織全院績(jī)效考評(píng);
協(xié)助院人經(jīng)健全員工關(guān)系管理機(jī)制,推動(dòng)企業(yè)文化落地;
做好識(shí)用育人工作,協(xié)助院人經(jīng)科室內(nèi)部管理,輸送人才;
上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。